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劳动合同可以在试用期后签订吗?

 案例实录    杨某是2014年刚毕业的大学生,毕业后在北京找了一份工作。试用期3个月,公司包吃住,月薪4500元,试用期后月薪6000元。公司负责人告诉杨某,试用期结束后,如果合格,就与其签订劳动合同。杨某很纳闷,劳动合同不是入职后就要签订的吗?公司可以规定试用期满后才签劳动合同吗? 律师分析    根据《劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-09-30 13:43
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录用通知书可以随意撤销吗?

案例实录   赵某从德国留学回国后,在一家国企工作。2012年,赵某感觉自己的价值在国企不能充分发挥,便萌生去意。后经朋友引荐,与与某高科技开发公司达成协议,到这科技公司任研发主管一职。这科技公司向赵某送达了录用通知书,并加盖了公司盖章,通知书上注明了工作岗位、工资报酬、工作地点、报到日期等。接到录用通知书后,赵某回复对方会在规定的日期去报到。后赵某便辞去在国企的工作,准备入职新公司。...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-09-29 14:08
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没有公司公章的劳动合同有效吗?

没有公司公章的劳动合同有效吗? 案列实录    张女士在某物流公司做文秘工作两年多了。最近,在工作中出了几次差错,总经理很不满意。于是,公司决定解除她的劳动合同。张女士感到很委屈,于是,找公司领导理论,谁知公司领导拿出当年双方签订劳动合同,却发现劳动合同上只有法定代表人签字,并没有加盖公司公章。物流公司称合同上没有公章,因此双方的合同无效。而张女士认为虽然合同上没有公章,但有法定...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-09-24 13:51
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中共凉山州委组织部关于2019年下半年公开考试录用公务员(参公人员)的公告

中共凉山州委组织部 关于2019年下半年公开考试录用公务员 (参公人员)的公告  根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发的通知》《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅 四川省公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》等规定,按照公开、平等、竞争、...

[转载] · 新闻资讯 · 2019-09-19 11:18
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2019年度乐山市市级部门面向基层公开遴选公务员公告

2019年度乐山市市级部门面向基层公开遴选公务员公告   为进一步优化市级部门公务员队伍结构,根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,市委组织部决定开展2019年度乐山市市级部门面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位   公开遴选职位为一级主任科员及以下,面向所有符合条件的公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)。 二、遴选范围...

[转载] · 新闻资讯 · 2019-09-18 10:33
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关于广元市2019年下半年公开考试录用参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的公告

中共广元市委组织部 关于广元市2019年下半年公开考试录用参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的公告   根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经省公务员主管部门批准,我市决定面向社会公开考试录用参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)31名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保...

[转载] · 新闻资讯 · 2019-09-17 11:17
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戒掉这五个坏习惯,让你驰骋职场

1.事必躬亲,不懂得合作和信任。   你是一个什么事情都要自己去做做看的人么?我也是,但是我却发现这却让我失去很多。   我去尝试做所有事情,比如一些基本的事实,不重要的细节(参阅第二条),那都会意味着你不能做更重要的事情,比如你的最高目标和最好的梦想。   学会信任他人,这是个合作的世界,你没法在所有的事情上事必躬亲...

[转载] · 职场八卦 · 2019-09-12 16:15
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没有书面劳动合同,然后确定劳动关系是否存在?

没有书面劳动合同,然后确定劳动关系是否存在? 案例实录   2012年10月,肖某应聘到了一家图书馆做发行工作,由于公司规模较小,各方面的规章制度不完善,管理也不正规,所以,肖某入职两个月后还没与公司签订劳动合同。半年后,肖某感觉公司前景很渺茫,而且已经拖欠了3个月工资,于是决定辞职。但是,公司财务拒绝给肖某发放未结算的工资,声称公司与肖某之间没有劳动合同,劳动关系事实上不存在。...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-09-10 13:50
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不签订劳动合同会给企业带来损失吗?

不签订劳动合同会给企业带来损失吗? 案例实录    某医药器械公司招聘业务人员多名,后因公司业务繁忙一直没有与业务人员签订劳动合同。不久该医药器械公司接到西北某医院电话,对方称医院与医药器械公司签订了购买20万元医药机械合同,合同到期可是医药器械公司一直没有履行合同。公司的业务范围只是在东北地区,从来没有开拓过西北地区的市场,公司总经理认为这当中一定有问题。后经调查了解得知,该医...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-09-09 15:36
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