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职业生涯规划教育:帮大学生找到发挥自我潜能的路径

  中国青少年研究中心对“在校大学生就业倾向调查报告”的数据分析显示,虽然多数大学生具有积极的就业观念与就业意识,并且在就业能力提升和职业生涯规划方面做了多方努力,但是在就业倾向和生涯规划方面仍存在一些问题。  1.大学生职业生涯规划意识亟待培养   一些学生存在“升学无意识、就业无意识、发展无意识、生涯无规划、学习无动力”等现象。缺乏规划的大学学习生活,对未来的就业与发展都有...

[转载] · 职业指导 · 2021-02-02 00:00
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那些发生在我身边与劳动法有关的故事

最近,劳动法讲座红透中国。劳资双方都盯着这部法律,希望从中挖出自己需要的东西来。所以,不断地上演着“国务院组长”与“国务院专家”打口水仗的故事。 而我所经历的,不是口水仗,是实实在在的与劳动法接轨。在这个过程中,遇到过很多趣事。        记得去年11月,隔壁厂的头老蒋与俺,以及附近一家工厂姓梁的小老板一起去考驾照,跑长途。在车上,不约而同地,就谈起了劳动法。...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-01-29 00:00
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十种不可追随的老板

一、没有成功经验的老板: 如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败一个没有成功经验的老板,又怎么能肯定下次一定会成功。 二、事必躬亲的老板: 如果你的老板常说,“无论大事小事,我不经手就一定会出差错”,并引以为豪的话,你就应该...

[转载] · 职场八卦 · 2021-01-29 00:00
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职场中:为什么小领导讲话苛刻,高层领导却很和蔼?

    在职场上,有一种常见的现象,领导越大,越是和蔼可亲,碰到了也是笑眯眯的,口里还说着“辛苦了”, 而基层的领导,则是板着脸,像欠他几百块钱一样。 这就是在职场上的一种现象,越大的领导越没架子,和蔼可亲,越小的领导越严厉。面试网小编今天就总结几个原因:          01.工作职责不同     高层领导和基层领导的职场角色不...

[转载] · 职场观察 · 2021-01-29 00:00
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新员工入职:一分钟的自我介绍范文模板

  本人于**大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到**,才真正认识到保险的真实,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福!   我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快...

[转载] · 职业指导 · 2021-01-29 00:00
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那些发生在我身边与劳动法有关的故事

最近,劳动法讲座红透中国。劳资双方都盯着这部法律,希望从中挖出自己需要的东西来。所以,不断地上演着“国务院组长”与“国务院专家”打口水仗的故事。 而我所经历的,不是口水仗,是实实在在的与劳动法接轨。在这个过程中,遇到过很多趣事。        记得去年11月,隔壁厂的头老蒋与俺,以及附近一家工厂姓梁的小老板一起去考驾照,跑长途。在车上,不约而同地,就谈起了劳动法。...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-01-29 00:00
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十种不可追随的老板

一、没有成功经验的老板: 如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败一个没有成功经验的老板,又怎么能肯定下次一定会成功。 二、事必躬亲的老板: 如果你的老板常说,“无论大事小事,我不经手就一定会出差错”,并引以为豪的话,你就应该...

[转载] · 职场八卦 · 2021-01-29 00:00
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职场中:为什么小领导讲话苛刻,高层领导却很和蔼?

    在职场上,有一种常见的现象,领导越大,越是和蔼可亲,碰到了也是笑眯眯的,口里还说着“辛苦了”, 而基层的领导,则是板着脸,像欠他几百块钱一样。 这就是在职场上的一种现象,越大的领导越没架子,和蔼可亲,越小的领导越严厉。面试网小编今天就总结几个原因:          01.工作职责不同     高层领导和基层领导的职场角色不...

[转载] · 职场观察 · 2021-01-29 00:00
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