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性格的“快”与“慢”对职场命运的影响有多大?

小编认真说:在职场,风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的,这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为,急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗?性格是否在决定着你我的职场命运?急性子和慢性子该如何走好自己的职场之路?在职场,风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的,这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为,急性子或许比慢性子更容...

[转载] · 职场观察 · 2026-01-07 13:54
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解除劳动合同,经济补偿怎么算?

什么情况下有经济补偿?经济补偿怎么算?知识帖来啦什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿?根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合...

[转载] · 劳动法苑 · 2026-01-07 13:53
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解除劳动合同,经济补偿怎么算?

什么情况下有经济补偿?经济补偿怎么算?知识帖来啦什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿?根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合...

[转载] · 劳动法苑 · 2026-01-07 13:53
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劳动合同到期未续签继续工作,劳动关系怎么算?

劳动合同到期未续签,但劳动者还在原单位继续工作,劳动关系怎么算?应该怎么办?《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第五条规定自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...

[原创] · 劳动法苑 · 2026-01-07 13:51
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劳动合同到期未续签继续工作,劳动关系怎么算?

劳动合同到期未续签,但劳动者还在原单位继续工作,劳动关系怎么算?应该怎么办?《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第五条规定自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...

[原创] · 劳动法苑 · 2026-01-07 13:51
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“趣头条”等APP号称“看新闻能赚钱”,真相原来如此……

“看新闻能赚钱”“随时提现不受限”……近期,在一些短视频平台上,经常出现类似的新闻类APP广告。“新华视点”记者调查发现,多款号称“看新闻就能赚钱”的APP,根本没有互联网新闻信息服务资质,“新闻”也多为猎奇、八卦等垃圾信息;所谓“看新闻能赚钱”也只是广告噱头,高额金币只能折现几毛钱,提现面临种种套路。记者实测:广告频现网络,“能赚钱”有诸多限制条件济南市民刘希同近日在某短视频平台上,看到一则名为...

[转载] · 职场八卦 · 2026-01-07 13:49
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“趣头条”等APP号称“看新闻能赚钱”,真相原来如此……

“看新闻能赚钱”“随时提现不受限”……近期,在一些短视频平台上,经常出现类似的新闻类APP广告。“新华视点”记者调查发现,多款号称“看新闻就能赚钱”的APP,根本没有互联网新闻信息服务资质,“新闻”也多为猎奇、八卦等垃圾信息;所谓“看新闻能赚钱”也只是广告噱头,高额金币只能折现几毛钱,提现面临种种套路。记者实测:广告频现网络,“能赚钱”有诸多限制条件济南市民刘希同近日在某短视频平台上,看到一则名为...

[转载] · 职场八卦 · 2026-01-07 13:49
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同事煽动大家离职,结果我都离开公司三年了,他还在以前公司

职场里,有一群特别有意思的人,就是那些天天把离职挂在嘴上,又不行动,而且经常与同事吐槽公司,煽动其他同事离职。但你回头再看看,或许你都离开公司几年了,他们还在以前的公司呆的好好的,真的耐人寻味。以前在公司上班的时候就遇到过这样的同事,他是公司的老员工,但凡有讨论公司八卦的地方都有他的身影,有些新来的员工不了解公司的情况,会问到他关于公司的一些问题,这时候他就开始冷嘲热讽的吐槽,公司这里不好,那里有...

[转载] · 职场八卦 · 2026-01-07 13:44
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同事煽动大家离职,结果我都离开公司三年了,他还在以前公司

职场里,有一群特别有意思的人,就是那些天天把离职挂在嘴上,又不行动,而且经常与同事吐槽公司,煽动其他同事离职。但你回头再看看,或许你都离开公司几年了,他们还在以前的公司呆的好好的,真的耐人寻味。以前在公司上班的时候就遇到过这样的同事,他是公司的老员工,但凡有讨论公司八卦的地方都有他的身影,有些新来的员工不了解公司的情况,会问到他关于公司的一些问题,这时候他就开始冷嘲热讽的吐槽,公司这里不好,那里有...

[转载] · 职场八卦 · 2026-01-07 13:44
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面试必看 | 如何高效表达?快来学这三个公式!

求职小课堂  在求职过程中,高效表达不仅能够准确、清晰地传达自己的想法,展示良好的专业素养,还可以提升面试表现,这对于成功找到理想的工作至关重要。今天这节课将给大家提供三个高效表达的公式让你的表达与众不同!公式一总分结构法=总体概括+分类归纳+细节论证回答面试官的问题时,先用简洁明了的语言概括你的结论,其次对论据进行分类归纳,最后对每个分类进行细节论证。例如,面试官提问:“能否分享一下你在过去的项目中...

[转载] · 面试宝典 · 2026-01-07 13:39
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