挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败，害怕失败，就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。做人无一点真肯的念头，便成个花子，事事皆虚，处世无一点圆活的机趣，便成个木人，处处有碍。下面是最失败的四种职场人，有你吗？ 第1种失败的职场人：高智商低情商的人 这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是...

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　随着毕业季的到来，又有大批毕业生涌入各地人才市场。刚从象牙塔里走出来的毕业生们，虽已成年，但稚气未脱，仍有许多知识需要学习，面试官和企业单位也会给予他们一定的理解和宽容。但是作为一个求职者，毕业生不能把这份“宽容”当做自己肆无忌惮的挡箭牌，毕业生们要端正自己的态度，把自己当做一个负责人的“大人”来看待。 　　大学生求职，综合能力是第一位的。综合能力不仅包括专业知识涵养和...

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A.微表情如何让你在招聘面试中所向披靡? 专家解答：面试时，大企业尤其外企考官大都经过较专业的训练，题目是精心设计的，主要考察应聘者临场的表情、态度、情绪、临场反应、团队合作意识、自信心及答题的准确性和可信度，再综合考虑其面试中所展现的性格特质，考量是否符合职位需求。据调查，很多应聘者都是在表情和态度应对上出现问题而被遗憾淘汰的。 1.微笑，代表自信;而微偏头微笑，则表示自在友善;提示...

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  不设或降低门槛，夸大宣传，把鸡肋说成鸡腿，明明是招“业务员、推销员”，却标着招“总监、经理”;以录用为诱饵，以各种名义违规收费，连岗前培训费也算在员工头上;劳动者合同没到期离职，公司索要违约金时“狮子大开口”……眼下，正是应届毕业生求职高峰期，各类求助、咨询、投诉成了人力资源社会保障热线、服务窗口一大热点。记者现场采访，通过典型案例说说毕业生找工作的那些烦心事儿—— “市场部...