根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 对高级管理人员的认定，根据《公司法》第二百一十六条，指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员； 对高级技术人员的认定，可以参考劳动者的职称、在用人单位担任的职务以及工作内容等； 对其他负有保密义务的...

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和常见的错误回答 简历上有的内容，HR扫一眼就知道了，所以就不用再重复简历上的内容啦。因此，你要在自我介绍的时候，摘重点、亮点，要简洁、突出，让HR快速、立体地了解到你是个什么样的人。 “踩雷”式回答：因为工资较高，福利较好...... HR听完，白眼可能要翻到天花板上了。 回答提示：我对这份工作挺感兴趣的，而且认真研究了这份工作的岗位要求和职责，结合我的个...

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简历是求职的敲门砖，一封好的简历或许会让你瞬间脱颖而出，可是到底怎么样才算一份好的简历呢？ ，有五分之一的HR表示自己在看到简历的前60秒 HR拒绝你的理由有哪些？ 2. 口气过于随意（50%） 4. 简历太长（47%） 6. 以第三人称的口吻（43%） 8. 引用各种令人不舒服的句子（39%） 10. 字体不恰当（31%） 成功的简历应该是怎样的？ ...

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