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制作简历的注意事项

1、简历的修饰    不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小    如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实    不要虚构日期或职务名...

[转载] · 简历指南 · 2021-01-22 11:21
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职场人必读的10个经典励志小故事

     职场励志故事告诉我们,职场的一切得失都是渺小的,没有人会在临死的时候,后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。      【1、强盗师徒】      有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。      良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界...

[转载] · 职场八卦 · 2021-01-22 11:11
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职场人必读的10个经典励志小故事

     职场励志故事告诉我们,职场的一切得失都是渺小的,没有人会在临死的时候,后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。      【1、强盗师徒】      有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。      良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界...

[转载] · 职场八卦 · 2021-01-22 11:11
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工程部经理是否“高管” 引发劳动法适用争议

  被聘工程部经理   2019年10月,裴某向公司提出辞职申请。2019年11月,公司人事部经理签署准许辞职。裴某与公司完成工作交接,但因公司未足额支付劳动报酬,且合同到期后未续签无固定期限劳动合同,双方引发劳动争议。   原告裴某诉称,合同到期后,公司未与其续签书面劳动合同,应支付二倍工资差额的赔偿金。此外,公司以业绩审计为由尚拖欠其劳务费未足额支付。   本案审理过...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-01-22 10:47
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工程部经理是否“高管” 引发劳动法适用争议

  被聘工程部经理   2019年10月,裴某向公司提出辞职申请。2019年11月,公司人事部经理签署准许辞职。裴某与公司完成工作交接,但因公司未足额支付劳动报酬,且合同到期后未续签无固定期限劳动合同,双方引发劳动争议。   原告裴某诉称,合同到期后,公司未与其续签书面劳动合同,应支付二倍工资差额的赔偿金。此外,公司以业绩审计为由尚拖欠其劳务费未足额支付。   本案审理过...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-01-22 10:47
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规训傲慢的职场权力

  疫情期间积极组织聚餐,这是褚经理无法回避的质疑。虽说地点选在员工家里,但并不能绝对保证聚餐的安全性。正如小崔所担心的,河北一名确诊患者曾到过贵阳。为了保证自身与员工的身体安全,时刻都应绷紧疫情防控这根弦。褚经理“逆势而动”,被舆论痛批并不冤。  公众更关注的,是褚经理开除员工的理由:工作态度有问题。不参加聚会罚100元,不接受罚款的员工就提升到200元,敢顶嘴就罚400元,最后直接开除小...

[转载] · 职场观察 · 2021-01-22 10:41
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规训傲慢的职场权力

  疫情期间积极组织聚餐,这是褚经理无法回避的质疑。虽说地点选在员工家里,但并不能绝对保证聚餐的安全性。正如小崔所担心的,河北一名确诊患者曾到过贵阳。为了保证自身与员工的身体安全,时刻都应绷紧疫情防控这根弦。褚经理“逆势而动”,被舆论痛批并不冤。  公众更关注的,是褚经理开除员工的理由:工作态度有问题。不参加聚会罚100元,不接受罚款的员工就提升到200元,敢顶嘴就罚400元,最后直接开除小...

[转载] · 职场观察 · 2021-01-22 10:41
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求职面试中的自我介绍该怎么做?

      求职面试中,在做自我介绍之前,面试官应该看了你的纸质版简历,对你有一个大概印象(也可能是没有纸质介绍,或者没看,所以,面对面的这个自我介绍,就显得尤为重要了。)       此时,你口述的自我介绍,应该口述部分纸质版的重点介绍,纸质版介绍虽然更为全面,但需要你再次口述部分重点,毕竟简介那么多,面试官不一定记得住,所以要把你认为重要的:学历、专业、...

[转载] · 面试宝典 · 2021-01-15 10:17
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求职面试中的自我介绍该怎么做?

      求职面试中,在做自我介绍之前,面试官应该看了你的纸质版简历,对你有一个大概印象(也可能是没有纸质介绍,或者没看,所以,面对面的这个自我介绍,就显得尤为重要了。)       此时,你口述的自我介绍,应该口述部分纸质版的重点介绍,纸质版介绍虽然更为全面,但需要你再次口述部分重点,毕竟简介那么多,面试官不一定记得住,所以要把你认为重要的:学历、专业、...

[转载] · 面试宝典 · 2021-01-15 10:17
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2021年最新劳动法国家休假管理规定

劳动法里面关于休假是怎么规定的呢,下面小编为大家搜集的一篇“2019年最新劳动法国家休假管理规定”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 中共中央、国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》,硬性规定了要保障职工休息休假的权利!探亲假、婚假、产假、年假、病假……问题是:你知道自己享有哪些休假的权利吗?你又知道该怎样“保卫”自己的假期吗?快来跟三思教育网学习吧! 探亲假:指职工与配偶...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-01-15 10:07
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