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部门主管 底薪：4.5k-5k+五险+ 月休6天+业务提成+生日礼 岗位职责 1、协助部门经理开展日常管理工作； 2、上传下达，按公司制定的方向和目标实施管理，达到满意的成效； 3、与客户单位进行沟通丶衔接，了解服务过程中的问题和不足，及时整改丶提高； 4、及时处理员工存在的问题及反映的问题； 岗位要求 1、45岁以内，身体健康，军人优先； 2、具备独立管理经验，执行力强，责任心强，认真负责； 3、头脑灵活，驾驶技能娴熟；
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