课程开发与培训主管
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主要工作内容： 1.综合评估学校师生现状，制定一年、三年、五年的核心课程（不局限于素质教育）发展目标； 2.适应在地实际情况，设计并支持符合在地老师、学生的核心成长课程并推动落实（包含课程设计、教案撰写、课程引导带领）； 3.建立健全课程的综合评估反馈机制。 要求： 1.心理学、教育、本科以上学历； 2.有教育或心理咨询服务三年以上工作经验； 3.能够根据需求设计和组织课堂互动，课堂风格富有感染力； 4.对教育工作充满激情，富有感染、亲和力，充满爱心、耐心； 5.特殊要求：认同新华爱基会公益理念；热爱教育公益事业，关注尊重山区少数民族儿童成长；极佳的团队协作精神，遵守团队纪律，有创新创意，有责任心；良好的身体素质、心理素质及生活自理能力，适应农村生活；具备良好的沟通表达能力及与社区群众互动能力。 6.会使用彝语者优先录取。
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