综合部主任
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1. 在副总经理领导下对公司人力资源和后勤保障工作进行全方位管理。 2. 协助制定公司行政管理、办公事务管理、后勤管理的有关规章制度。 3. 对公司各项管理制度执行情况进行监督、检查和指导,做好办公室人员思想工作。 4. 定期组织对各项制度进行修正和完善，组织、协调、安排公司各种活动，会议。 5．做好相关对外联系工作，处理好有关事宜，维护公司良好的对外关系，同时对外积极做好企业宣传工作。 6．做好公司项目申报相关资料收集、准备、上报工作并跟进项目申报进度。 7. 做好公司会议的会议记录，整理会议决议，成文后报总经理审核后下发，并跟进检查。 8. 对总经理签发的各种文件、指示和工作布置，负责贯彻、传达、协调、检查，各种公文的起草，收取、传达与处理，并将信息及时反馈公司领导。 9. 企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制；办公用品和办公设备的采购、登记、保管、发放等工作，办公设备的日常保养与故障维修，做好办公费用的控制工作。（支持推动工会工作）（内外宣传简报） 10. 接待客人来访，并根据被访人员的意见安排会谈事宜。 11. 员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作，对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理。 12. 对公司人事、公文、申报资料、制度等档案资料，章、证、、账号、密码、信息的管理及存档保管，做好安全保密性工作。 13. 做好领导安排的其它临时性工作。
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