A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，...

一、找一份可参考的大牛简历 写简历之前，当然需要找一个优秀的模板，而最适合的优秀模板，当然是优秀的学长学姐的简历。 参考他们的简历，可以让自己少踩很多坑。 二、简历各部分写法详解攻略 一份优秀的简历，自然少不了优秀的内容。 1、个人信息+求职意向 一般来说，个人信息和求职意向，只要按部就班地填上去就可以了。 不过需要注意的是，校招的信息尽量详细一点，建议把姓名...

面试，每个HR都要问我的职业规划，请问我应该怎么回答比较好？ 但这个问题有一个前提，那就是它一般只会问应届毕业生（不论是本科还是硕士），对于老鸟，一般我们是不问的。 来，跟我吧！我让你三年当经理，五年做总监，广州两套房！ 能说说你的职业规划么？ 我们这么问，并不代表欺软怕硬，欺负年轻人刚毕业啥也不懂刻意打压人，更不代表我们想给你设陷阱。 我那时候都是自信满满的对答如流，...

1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。 2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。 3、不要盲目地发送自己的简历 ,网上的信息量很大，自己要有准确的定位，...

对于很多人来说，职场如战场，不仅要知道老板的想法，还要了解周围同事的意见。好的职场人士能懂得在两者间周旋，把握一个合适的度。这样，在升职加薪的时候，不仅你的老板会对你赞赏有加，你的同事也会由衷地欣赏你。 但是这个度到底要怎么把握呢？看完下面的5个小故事，你或许会有感悟。 故事一 有一天午餐前，销售员、办事员和经理一起在路上发现了一盏神灯。他们擦拭了一下神灯后，精灵跳了出来，告诉他们...

有些问题千万不能问 面试官在问你“你有什么问题”，并不是和你客套，而是在考察面试者对职业发展有没有规划，对岗位的了解有多少，同时也是对面试者情商的考察。 并不是所有的问题都能用来在面试的时候提问的。 1、不要问小白问题 提问题环节是面试官对面试者考察的一部分。面试者在提问的时候切忌问一些小白的问题。问一些聪明的问题，以显示出你已经对这个公司、这个职位有了一定的了解和重视。 ...

准则一 ：感到自我的重要。 人与人相处的关键所在是让每个人都能得到赞扬和承认。我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊敬。要求别人不把我们看作是个自私心。 2 准则二 ：认识我 给人亲近感的最好方法就是以名相称，特别对那些和你没有工作上来往的人。 在上班遇见要道声早上好，有礼貌和微笑的打招呼，会缩短同事之间的距离。 ...

六七月份又到了大学生面试的季节了，许多大学生求职失败，都是输在了面试上。通过上篇文章写的面试的小姑娘失败的经历，我想到了一些面试的问题，下面是以我在公司的所见所闻来给大家总结的一些关于面试常见的问题。 1、请你自我介绍一下 这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力...

进一步提高中职学校课堂教学效率，提高教学的针对性和有效性，探索中职学校课堂教学新方法、新手段、课堂教学组织新形式，展示课堂教学新成果，推动中职学校教育教学改革发展。6月10日，攀枝花市建筑工程学校教师进行了中职学校课堂优质课展示。市教科所中职教研员肖敏，学校党委书记、校长胡静，学校相关校领导、教学部主任及全市各中职学校教师参加展示课。 学校老师郭怡琳带来以“圆柱、圆锥、球”为主题的《数学》...