我们作为职场中的人，可以说我们在时间的支配上，工作是要占据了一大半了。这也是无可避免的原因，毕竟当你走出了社会之后，就要通过自己的劳动力来获得应有的报酬，在获得了报酬之后你也才能用这些金钱去解决自己的生活花销。不过，很多人都不会安心只留在一个公司来进行工作，或许是想要更高的待遇，亦或是公司的一些管理制度自己的不适应的，这样种种的原因，就会使得我们的脚步不会再一个公司停歇，跳槽去其他公司，满足自己对工作的需求，确实能够让自己在工作时开心一点。

只是当我们跳槽去其他公司，肯定是需要完成一个步骤的，那就是从前公司处辞职。而今天小编要说的是你辞职前不能做的4件事情，只要做一件，你之后就会越混越差。

1、拒绝领导对你工作上的安排

这样的事情身边还是会有一些例子存在的，对于有些将要辞职的人来说，他们可能会觉得自己待在公司的时间不多了，反正自己也要走了，公司的很多规章制度自己也不用去遵守了。有了这样的心理之后，他们就觉得对他们工作上的安排是可有可无的事情，在对待自己的工作任务时，也是充满了敷衍了事的态度，可以说是变相的拒绝了领导给他安排的工作。这样是不可取的，毕竟你现在还在公司上班，他们也还是要付你薪水的，在有薪水的前提下，你就还是要努力的完成自己的工作任务，别在自己快要离职的时候，给领导和其他同事留下一个不好的印象。

2、不恶意去诋毁公司的名誉

有些人离职可能单纯就是自己能力上的问题，才被公司的领导淘汰，但这个员工他不去从自身的不足上去思考，反而觉得是公司的管理制度或者是领导有问题。在离职前，他就感觉到公司有想要将他辞退的意向了，于是他就想着一不做二不休，和周围同事或者是自己的朋友、家人恶意的去诋毁公司的名誉，将公司存在一些缺陷的地方扩大化，让别人是感受到这个公司负面的一面。但我们要知道，任何一家企业都会有长处和不足，只要这个制度让大多数人没有意见，那就是合理的。

3、不轻易泄露公司的机密

每个公司都有自己的核心制造技术，这些技术是具有保密性的，不会对其他公司公布，当你离职的时候，就需要将这些有关公司的一些工作事项都交接给自己的前公司，不要去交接的同时，自己还要复制一份，当你去下一个公司的时候，将这些文件或者是技术泄露出去。这种事情要是被公司的领导知道了，肯定是要走司法程序的。所以说，我们要辞职的话就谨言慎行一些，不要将前公司事物外传，也算是对于自己的一个保护吧。

4、交接工作不能马虎

当你辞职了，你手头上的工作内容肯定是要交给自己的同事的。在这过程中，你不要没有章程的就将工作推给了别人。毕竟这样的话交接的那位同事要整理起来是很麻烦的。你在交接时，将工作内容进行规整，让他能够一目了然的知道你完成了多少项目，有哪些工作内容是目前需要完成或者是改善的。这样的话就能够让领导和同事给你留个好的印象，毕竟辞职不等于之后就不能再见到了，可能以后还有和前公司合作的机会，不能将关系就这样弄僵了。

总结：这些的话是对于辞职者本身的要注意的事项。但是在这过程中，公司要是做出一些损害你利益的事情，你也必须要用强硬的态度，夺回本该就属于自己的。