面试的时候，面试官一般会问你什么问题？而你又是怎么回答的？往往在面试的时候，面试官的问题如果你回答不出来或者含糊其辞，那么你留给面试官的印象就会大打折扣，也会影响你面试的结果。 压力面试是一种正常的面试方法，也是面试官比较常用的面试方法之一，通过有意制造紧张感来考察候选人的应变能力、抗压能力等。对求职者来说，学习并掌握常见压力问题如何作答，是非常必要的，正如我们不骗人，但要做到不容易被骗，...

案例实录   孙某在北京一家科技公司工作，由于公司规模非常小，资金有限，公司就要把职工的社会保险费都偷偷扣留下老，所有职工都没有参加社会保险。2012年8月，孙某因病住院，才发现单位未为其缴纳社会保险，但只能先治病。收孙某在医院住院时间长达一个多月，花去医药费近1万元。那么，孙某花去的医药费应当由谁来承担呢？ 律师分析   孙某可以向公司主张赔偿因患病治疗的医药...

案例实录   孙某在北京一家科技公司工作，由于公司规模非常小，资金有限，公司就把职工的社会保险费都偷偷扣留下来，所有职工都没有参加社会保险。2012年8月，孙某因病住院，才发现单位未为其缴纳社会保险，但也只能先治病。后孙某在医院住院时间长达一个多月，花去医药费近1万元。那么，孙某花去的医药费应当由谁来承担呢？ 律师分析   孙某可以向公司主张赔偿因患病治疗的医疗...

案例实录   王某大学毕业后，就留在南方某省会城市工作。由于技术水平过硬为人也很坦诚，王某在公司很受重用，公司给他的待遇也很优厚，王某甚至打算在当地定居生活。然而，天有不测风云，王某的父亲突然病故，王某需要回家照顾年迈的母亲。但是，王某非常担心，其一旦回家工作后，自己之前在该省交过的养老保险费岂不是白白扔掉了吗？那么，职工跳槽到外省工作后，之前所交纳的养老保险费该如何处理呢...

案例实录   沙某2012年1月进入上海一家娱乐公司当主管。双方签订劳动合同，约定期限为3年。2013年1月，沙某在被公司送出国培训1年，和公司签订协议培训回国后在公司服务期限为5年。2014年1月，沙某偶然发现，自己自入职以来，公司一直未为其缴纳社会保险，于是解除了和公司的劳动合同。公司以沙某仍处于服务期为由，要求其支付违约金。那么，该公司是否可以要求沙某支付违约金呢？ 律师分析 ...

案例实录   沙某2012年1月进入上海一家娱乐公司当主管。双方签订劳动合同，约定期限为3年。2013年1月，沙某在被公司送出国培训1年，和公司签订协议培训回国后在公司服务期限为5年。2014年1月，沙某偶然发现，自己自入职以来，公司一直未为其缴纳社会保险，于是解除了和公司的劳动合同。公司以沙某仍处于服务期为由，要求其支付违约金。那么，该公司是否可以要求沙某支付违约金呢？ 律师分析 ...

案例实录   沙某2012年1月进入上海一家娱乐公司当主管。双方签订劳动合同，约定期限为3年。2013年1月，沙某在被公司送出国培训1年，和公司签订协议培训回国后在公司服务期限为5年。2014年1月，沙某偶然发现，自己自入职以来，公司一直未为其缴纳社会保险，于是解除了和公司的劳动合同。公司以沙某仍处于服务期为由，要求其支付违约金。那么，该公司是否可以要求沙某支付违约金呢？ 律师分析 ...

案例实录    小孟毕业后在一家医院工作，双方去拿定了劳动合同，试用期为3个月。1个月后，小孟由于适应不了在医院频繁发生的生死离别场景决定辞职，于是向医院递交了解除合同申请书。半个月过去了，医院一直未答复。由于住宿押金未退，小孟一直未能离职。后医院答复说，离职的一个月后统一办理。问：医院的做法是否合法？ 律师分析   根据《劳动合同法实施条例》第十八条第...

案例实录    小孟毕业后在一家医院工作，双方去拿定了劳动合同，试用期为3个月。1个月后，小孟由于适应不了在医院频繁发生的生死离别场景决定辞职，于是向医院递交了解除合同申请书。半个月过去了，医院一直未答复。由于住宿押金未退，小孟一直未能离职。后医院答复说，离职的一个月后统一办理。问：医院的做法是否合法？ 律师分析   根据《劳动合同法实施条例》第十八条第...

案例实录    小孟毕业后在一家医院工作，双方去拿定了劳动合同，试用期为3个月。1个月后，小孟由于适应不了在医院频繁发生的生死离别场景决定辞职，于是向医院递交了解除合同申请书。半个月过去了，医院一直未答复。由于住宿押金未退，小孟一直未能离职。后医院答复说，离职的一个月后统一办理。问：医院的做法是否合法？ 律师分析   根据《劳动合同法实施条例》第十八条第...