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岗位职责： 全面负责公司外部人才招聘引流工作; 2.对招聘渠道规划，开发维护，做好公司形象宣传; 5.负责线上线下招聘工作，提成待遇丰厚。 6.面向相关合适人群进行分类，筛选，电话沟通，面试邀约，组织安排应聘人员的面试 7.初试复试结果跟进，通知应聘人员具体报到时间及后续结果跟进到岗; 8.对拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
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