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员工违规操作致伤,是否属于工伤?

案例实录 2012年6月,王某入职某机械厂,双方即日签订了劳动合同。合同签订后,机械厂为王某依法缴纳了工伤医疗保险。2012年7月,在工作期间,王某不慎将右手大拇指切掉。机械厂将其送往医院教治。王某出院后,经工伤等级鉴定为7级伤残。机械厂通知王某不要上班了,因其无法胜任原来的工作。王某认为双方的劳动合同还未覆行完毕,而且自己受伤也是因为工作,属于工伤,不同意解除劳动关系。而厂方...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-07 00:00
36
试用期间发生意外是否工伤?

案例实录   范某到某机械公司应聘,公司与他签订1年的劳动合同,两个月的试用期,试用期间工资每月800元。范某到公司工作后,觉得该公司很有发展前途,一心想在里面好好干的,多学技能。试用期的第二个月,范某在安装调试机器时,机器突然倒塌,范某被压在下面,公司立即将其送到最近的医院进行抢救。虽经治疗,范某还是被确定为:“下身压缩性骨折,左小腿挫裂伤。”虽然范某与公司有劳动合同,但是他还在试...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-05 00:00
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试用期间发生意外是否工伤?

案例实录   范某到某机械公司应聘,公司与他签订1年的劳动合同,两个月的试用期,试用期间工资每月800元。范某到公司工作后,觉得该公司很有发展前途,一心想在里面好好干的,多学技能。试用期的第二个月,范某在安装调试机器时,机器突然倒塌,范某被压在下面,公司立即将其送到最近的医院进行抢救。虽经治疗,范某还是被确定为:“下身压缩性骨折,左小腿挫裂伤。”虽然范某与公司有劳动合同,但是他还在试...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-05 00:00
52
未签订劳动合同发生工伤事故应向谁赔偿?

案例实录   2013年4月,郭某到北京打工。经人介绍,郭某找到了一家建筑公司工作,但未该与建筑公司签订劳动合同。5月,郭某在安装脚手架时不慎从脚手架上摔了下来,住院20多天,花费医疗费2万余元。郭某出院后为医药费发愁时,工友们告诉郭某,可以找建筑公司索赔。郭某满怀希望地找到建筑公司,该公司却以郭某不是正式员工,未与其签订劳动合同为由拒绝赔偿。那么,郭某的医疗费用到底由谁索赔呢? ...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-04 00:00
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未签订劳动合同发生工伤事故应向谁赔偿?

案例实录   2013年4月,郭某到北京打工。经人介绍,郭某找到了一家建筑公司工作,但未该与建筑公司签订劳动合同。5月,郭某在安装脚手架时不慎从脚手架上摔了下来,住院20多天,花费医疗费2万余元。郭某出院后为医药费发愁时,工友们告诉郭某,可以找建筑公司索赔。郭某满怀希望地找到建筑公司,该公司却以郭某不是正式员工,未与其签订劳动合同为由拒绝赔偿。那么,郭某的医疗费用到底由谁索赔呢? ...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-04 00:00
43
劳动合同可以约定部位员工缴纳社会保险吗?

案例实录    李某在劳动力市场找到一份送外卖的工作,当双方准备签订劳动合同时,单位提出要求,必须在劳动合同中明确约定不给李某缴纳社会保险。李某考虑到现在工作不好找,能有份工作做也应该知足了。便同意了该要求,与用工方签订了劳动合同。那么,单位是否可以用劳动合同的方式约定不为员工缴纳社会保险呢? 律师分析    劳动者只要与用人单位存在劳动关系,就有权享受相应...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-03 00:00
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劳动合同可以约定部位员工缴纳社会保险吗?

案例实录    李某在劳动力市场找到一份送外卖的工作,当双方准备签订劳动合同时,单位提出要求,必须在劳动合同中明确约定不给李某缴纳社会保险。李某考虑到现在工作不好找,能有份工作做也应该知足了。便同意了该要求,与用工方签订了劳动合同。那么,单位是否可以用劳动合同的方式约定不为员工缴纳社会保险呢? 律师分析    劳动者只要与用人单位存在劳动关系,就有权享受相应...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-03 00:00
33
劳动者外出务工期间患职业病如何处理?

案例实录 2012年初,赵某找到一家规模较大的工艺厂工作。工作了一段时间后,赵某感到头晕胸闷、四肢无力,最终瘫痪。后经相关部门检验得知,该工厂使用的颜料的主要的成分是可能世人瘫痪的正已烷,而且厂方在工作中没有向大家说明,也没有采取任何防护措施。那么,赵某该如何行使自己的权利呢? 律师分析   我国《职业病目录》对职业病的类型和病种作出来相关规定,主要符合目录中的相...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-02 00:00
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劳动者外出务工期间患职业病如何处理?

案例实录 2012年初,赵某找到一家规模较大的工艺厂工作。工作了一段时间后,赵某感到头晕胸闷、四肢无力,最终瘫痪。后经相关部门检验得知,该工厂使用的颜料的主要的成分是可能世人瘫痪的正已烷,而且厂方在工作中没有向大家说明,也没有采取任何防护措施。那么,赵某该如何行使自己的权利呢? 律师分析   我国《职业病目录》对职业病的类型和病种作出来相关规定,主要符合目录中的相...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-02 00:00
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怀孕女职工有权拒绝从事含有毒有害的工作吗?

案例实录     某铝箔厂与吕某签订了为期5年的劳动合同。吕某的工作任务是对成品进行电镀,吕某已经在铝箱厂连续工作3年。某日吕某到医院检查时发现已怀孕2个月,吕某将其从事的工作告之医生,医生建议她不要再从事有毒有害作业,以保证胎儿的健康发育。吕某持医院的诊断证明及建议书,请求车间主任解决其劳动保护问题。车间主任认为该车间人员本来就紧张,吕某再一调离就更紧张了,不同意吕某的请求。怀孕女职工有权...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-02-01 00:00
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